都找我。”
她又拿起了茶杯。
“該硬的時(shí)候，自己硬?！?br>這天晚上加班到九點(diǎn)，我翻完了所有的審計(jì)報(bào)告，做了十二頁(yè)筆記。
有三個(gè)數(shù)字對(duì)不上。
第二天一早，我把筆記交給老**。
她看了五分鐘。
抬頭看我的時(shí)候，那雙眼睛又亮了。
“這三個(gè)數(shù)字，集團(tuán)內(nèi)審團(tuán)隊(duì)查了兩個(gè)月都沒(méi)查出來(lái)。你一晚上就標(biāo)出來(lái)了？”
“我不確定是不是問(wèn)題，就是覺(jué)得數(shù)對(duì)不上——”
“就是對(duì)不上。”
她把筆記收起來(lái)。
“有人在動(dòng)公司的錢(qián)?！?br>第三天，周建國(guó)召集了高管會(huì)議。
據(jù)說(shuō)議題是“集團(tuán)人事****”。
實(shí)際上就是沖著我來(lái)的。
林晚提前給我通了氣。
“他要在會(huì)上提一個(gè)提案——所有集團(tuán)正式員工必須本科以上學(xué)歷，大專(zhuān)及以下的清退?！?br>“就為了趕我走？”
“周總做事一向如此。他不會(huì)直接動(dòng)你，他會(huì)修改規(guī)則讓你自己出局?！?br>上午十點(diǎn)，會(huì)議室。
二十多個(gè)高管坐滿了長(zhǎng)桌。
我坐在最末尾的位置。
周建國(guó)坐在主位，看了我一眼，翻開(kāi)面前的文件。
“今天討論一個(gè)議題，關(guān)于提升集團(tuán)人才門(mén)檻——”
門(mén)開(kāi)了。
老**走進(jìn)來(lái)。
所有人站起來(lái)。
“媽?zhuān)趺磥?lái)了？這就是個(gè)例行會(huì)議——”
“例行會(huì)議你把二十幾個(gè)高管都叫來(lái)了？”
老**坐到長(zhǎng)桌另一頭。
“開(kāi)吧，我旁聽(tīng)?！?br>周建國(guó)的臉色不太好看。
但他還是按照計(jì)劃講了那個(gè)提案。
理由冠冕堂皇——行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，人才素質(zhì)決定企業(yè)上限，提高學(xué)歷門(mén)檻是大勢(shì)所趨。
講完之后，他環(huán)顧了一圈。
“各位有什么意見(jiàn)？”
沒(méi)人說(shuō)話。
“那就——”
“我有意見(jiàn)。”
所有人看向長(zhǎng)桌末尾。
我站了起來(lái)。
周建國(guó)似笑非笑：“小陳，你有什么意見(jiàn)？”
“這份提案如果通過(guò)，集團(tuán)有一百三十七名員工需要清退。其中包括二十三樓的主管會(huì)計(jì)李淑芬，在公司干了十九年；十五樓的后勤主管老趙，管了三棟樓的物業(yè)十二年；還有七樓的設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)小楊，去年拿了兩個(gè)行業(yè)大獎(jiǎng)。”
我頓了一下。
“他們都是大專(zhuān)學(xué)歷?！?br>會(huì)議室安靜了。
周建國(guó)的臉沉下去。
“你一個(gè)剛來(lái)