都好聽。
但問題出在嘉賓名單上。
合作方大會意味著所有合作方的代表都會來。
包括盛恒集團。
包括徐振邦。
包括徐美琪。
我看著名單上徐振邦的名字，想了很久。
然后該怎么做就怎么做。
活動定在下周五。
我每天加班到十一點，確認每一個環(huán)節(jié)。
周三晚上，我在公司加班，沈逸澤敲了敲行政部的門。
整層樓就剩我一個人。
“還沒走？”
“活動后天了，細節(jié)還要對。”
他走過來，看了看我桌上的方案。
“座位圖誰排的？”
“我。”
“徐振邦的位置放在第三排？”
“按合作規(guī)模排的。他的公司在合作方里排第七。”
沈逸澤看了我一眼。
“之前的行政都把他放第一排?！?br>“為什么？”
“因為他女兒天天來公司?！?br>“那跟座位有什么關系？”
他嘴角動了一下。
“沒關系。就按你排的來?！?br>“你這樣會不會被徐振邦投訴？”
“他投訴不了我?！?br>周四下午，徐美琪來了公司。
這次不是來找沈逸澤，是來找我。
她走到我工位前，把手機往我桌上一放。
屏幕上是活動座位圖。
“我爸坐第三排？”
“按合作規(guī)模排的?！?br>“我爸跟逸行合作五年了，從來都是第一排?！?br>“以前的安排不代表以后的安排?！?br>她往前走了一步。
“林暖，你知不知道你在做什么？你在故意針對我?！?br>“我在做我的工作?！?br>“你的工作？你一個月前還是個被裁員的失業(yè)人員，現在在逸行上班就不知道自己幾斤幾兩了？”
辦公室其他同事都在，沒人說話，但所有人都在聽。
宋婉站起來了。
“徐小姐，座位安排是陸總監(jiān)審批過的——”
“誰問你了？”
徐美琪看都沒看宋婉。
她盯著我。
“改。把我爸的位置改到第一排?！?br>“改不了?！?br>“你說什么？”
“方案已經定稿，總監(jiān)簽字了，改不了?！?br>她拿起手機。
“那我讓沈逸澤來說?！?br>“你打。”
她撥了沈逸澤的電話，開了外放。
“逸澤哥，明天的活動座位安排，你看了嗎？”
沈逸澤的聲音從電話里傳出來。
“看了?！?br>“我爸坐第三排，你覺得合適嗎？”
“行政部安排的，我不干涉?！?br>“可是之前——”
“之前是之前?！?br>電話掛了。
徐美琪的臉紅了又白。
她把手機收起來，看了我一眼。
“林暖，你等著?！?br>她走了。
宋婉看著她的背影。
“你攤上事了。”
“我知道?！?br>活動前一天晚上，我最后檢查了一遍所有環(huán)節(jié)。
晚上十點，手機響了。
不是沈逸澤。
是張浩。
“林暖，你是不是瘋了？”
“什么？”
“美琪說你在逸行上班，還把她爸的座位排到第三排？你知不知道她爸是什么人？你得罪不起的。”
“關你什么事？”
“我是好心提醒你。美琪已經跟她爸說了，她爸很不高興。明天活動如果出了岔子，你丟的不只是工作。”
“你打電話就為了幫你女朋友傳話？”
“我——”
“張浩，你現在的樣子比你當初追我時候說的那些情話還惡心?！?br>我掛了電話。
合作方大會。
我提前三小時到場。
酒店宴會廳布置得整整齊齊，簽到臺、引導牌、座位卡全部到位。
嘉賓陸續(xù)入場。
徐振邦到的時候，穿了一身深色西裝，身旁跟著徐美琪和張浩。
他走到簽到臺，看了一眼座位卡——第三排。
他沒說話，表情不太好看。
徐美琪在旁邊小聲說了句什么，他轉頭看向我。
“你就是安排座位的那個？”
“是的，**?！?br>“按什么排的？”
“合作規(guī)模。”
“我跟逸行合五年了?！?br>“合作年限不是唯一指標。貢獻度、業(yè)務體量、年增長率綜合排名，盛恒排第七?！?br>他盯著我看了幾秒。
“你叫什么？”
“林暖。”
“記住了?！?br>他帶著徐美琪和張浩去了第三排。
活動開始后，流程很順。
所有嘉賓就座，茶歇準確，PPT演示無誤，燈光音響沒出問題。
我站在會場側門，拿著對講機協調后勤。
上半場結束，茶歇時間。
沈逸澤走到我旁邊。
“挺好的。”
“還沒結