我盯著企業(yè)微信的聊天框，指尖在屏幕上懸了足足半分鐘，指腹泛著一層冷意，心里翻涌的委屈、憤怒與不甘，在胸腔里橫沖直撞，幾乎要沖破喉嚨。
我深吸一口氣，咬了咬牙，最終還是狠狠按下了發(fā)送鍵。
“我也不認可為什么要扣我錢?！?br>“我本質就是按產能拿績效的，多勞多得，少做少得，從來沒有半點偷懶。”
“現在我既拿不到足額的產能績效，還被無故要求承擔額外責任，從頭到尾也沒有人幫我核查過一份訂單。”
“這個護航**本身就存在極大的漏洞，執(zhí)行起來完全不公平，我沒辦法接受?！?br>“要我?guī)屯伦o航、幫大家完成0.3%的品質目標可以，但前提是必須安排人對等幫我核查我的訂單，而不是我單方面付出?！?br>“其次，就算我護航沒查出問題導致后續(xù)補單，也不該扣我的績效，畢竟我認真查出來的問題、規(guī)避的損失，從來沒有得到過任何激勵和認可。”
一字一句，我沒有添加任何情緒化的標點，沒有說一句過激的話，只是把自己憋了整整一個月的心里話，把所有實打實的委屈和不合理，全都清清楚楚砸進了致遠組-02業(yè)務團隊的工作群里。
消息發(fā)送的那一瞬間，原本還偶爾跳動著工作對接、訂單進度的群聊，瞬間陷入一片死寂。就像一顆石子投進了深不見底的寒潭，連一點漣漪都沒有泛起。
沒有任何人回復，沒有任何人搭腔，甚至連一句打圓場的話都沒有，只有一排排陸續(xù)亮起的“已讀”標識，像一雙雙冷漠又旁觀的眼睛，死死盯著我發(fā)出的那幾行文字。
空氣仿佛在這一刻凝固了，尷尬、壓抑、無助，密密麻麻包裹著我，讓我坐在工位上，連呼吸都覺得沉重。
我看著漆黑一片的屏幕，心里反而沒了之前的焦躁和忐忑，只剩下一片冰涼的平靜。我從沒想過要在群里鬧事，從沒想過要當眾頂撞組長江慧琳，更沒想過要破壞所謂的團隊氛圍，我只是想要一個合理的說法，想要一份最基本的公平，想要我付出的時間和精力被正視，想要我不該承擔的責任，不要強行扣在我頭上。
可就是這樣簡單的訴求，換來的結果，冰冷又無情。
不到三分鐘