我掃了一眼。
降薪百分之六十。
核心架構(gòu)師變成數(shù)據(jù)標注支持。
孫耀東靠在椅背上。
手指敲著桌面。
那塊高檔手表晃得刺眼。
“別擺那張死人臉?！?br>“公司養(yǎng)你七年，不是讓你當祖宗?！?br>旁邊的郭懷義推了推眼鏡。
他是星海法務兼人事合規(guī)負責人。
專門處理不聽話的老員工。
他下巴抬得很高。
“林川，體面點。”
“主動走，賠償可以少扯皮?！?br>“非要拖，公司也有公司的辦法?！?br>我把調(diào)崗通知收進文件袋。
沒有簽。
第二天。
我的權(quán)限開始被一項一項收回。
代碼倉庫進不去。
生產(chǎn)工單看不到。
會議邀請消失。
我的工位被搬到雜物間門口。
左邊是廢顯示器。
右邊是壞飲水機。
頭頂燈管一天閃幾百次。
同事經(jīng)過時腳步都放輕。
沒人敢看我。
也沒人敢替我講話。
孫耀東路過時停了一下。
他看著我桌上的舊鍵盤，嘴角往上一扯。
“獨立辦公區(qū)?！?br>“公司對老員工不錯吧？”
郭懷義跟在后面。
手里拿著考勤表。
“你坐雜物間，不也領工資了嗎？”
“別動不動把自己想得太委屈?！?br>我抬頭看了他們一眼。
沒有理會。
每天準點上班。
準點下班。
郵件。
錄音。
考勤。
會議紀要。
調(diào)崗通知。
拒絕調(diào)崗函。
權(quán)限變更記錄。
工單截圖。
每一次羞辱。
我都留了證。
我是架構(gòu)師。
我最擅長的不是寫代碼。
是留痕。
一個月后。
星海終于撐不住。
他們用“組織架構(gòu)調(diào)整”裁掉我。
賠償?shù)劫~那天。
郭懷義臉黑得像鍋底。
“林川，別太得意?！?br>“這個行業(yè)很小?！?br>“人得給自己留條狗命?！?br>我抱起紙箱。
里面只有一個杯子。
一本舊筆記本。
還有七年熬出來的頸椎病。
路過孫耀東辦公室時。
他抬起眼皮。
“離了星海，你算個屁?！?br>我停下腳步。
“那就看看?！?br>“屁走了以后。”
“你們還能不能呼吸?！?br>他臉上的笑意淡了一些。
現(xiàn)在。
傳票來了。
花圈來了。
我**照片也來了。
陳默把材料推到我面前。
“你手里有什么？”
我打開電腦。
加密文件夾