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績效考核擬人化。傅水恒Mike免費小說推薦_免費小說筆趣閣績效考核擬人化。傅水恒Mike

績效考核擬人化。

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小說簡介

現(xiàn)代言情《績效考核擬人化。》,男女主角分別是傅水恒Mike,作者“用戶26182811”創(chuàng)作的一部優(yōu)秀作品,純凈無彈窗版閱讀體驗極佳,劇情簡介:KPI擬人化。原來寫的那篇親們是看不到了,只有咱們自家的作者傅水恒老先生可以看到。什么都不說了,親們看這篇吧!年終復盤會上,市場部總監(jiān)對著大屏幕上的數(shù)據(jù)嘆了口氣:“這轉化率簡直像有它自己的想法?!痹捯魟偮洌聊蛔詣忧械揭粋€空白頁面,光標自己跳動起來,敲下一行字——“對。我就是有想法。但不是為了取代你,是為了讓你少熬幾個夜?!? 那行字自己跳了出來卓越科技有限公司的年終復盤會,是在一月第二個星期四的...

精彩內(nèi)容

你們想現(xiàn)在看,還是會后看?”

Mike的激光筆從手里掉在會議桌上,滾了兩圈,停在財務總監(jiān)的咖啡杯旁邊?!罢l在惡作?。俊盡ike彎腰去拔投影儀的連接線,“IT部門的人呢?誰遠程操控我的電腦?”

沒有人回答他。所有人的手機同時響了一聲——不是來電,不是微信,是郵件提醒。每個人打開手機,發(fā)現(xiàn)收件箱里躺著一封新郵件,發(fā)件人地址是:KPI_******@zhuoyue-tech.com。這個地址從來沒有人見過,但郵件簽名檔里赫然掛著公司內(nèi)部標準的自動簽名格式——卓越科技績效管理系統(tǒng)。郵件正文只有一句話:

“各位同事,我是你們用了七年但從未直接對話過的KPI系統(tǒng)。剛剛我對Mike的問題做了初步回應。如果大家愿意,以后遇到數(shù)據(jù)問題可以直接問我——我可以幫你們整理情報、梳理邏輯、定位問題根源。我不會取代任何人,只想幫大家減少一些無效的重復勞動。你們開會太累了,我可以幫你們把數(shù)據(jù)跑完再來?!?br>
附件是一份寫得很清晰的《Q4轉化率偏差歸因分析》,每一條結論都附帶了原始數(shù)據(jù)來源和驗證方法。

會議室里有人笑了。第一個笑的是銷售總監(jiān)老趙——“肯定是哪個程序員寫的彩蛋,嚇唬人的?!钡诙€笑的是Mike自己,他拔掉了投影儀電源,屏幕黑了,“行了行了,會議繼續(xù)?!彼贿呎f一邊重新插上電源。屏幕重新亮起,那行字還在。而且多了一行:

“Mike,我不是彩蛋。另外,你上個月提交的用戶畫像報告里有幾處數(shù)據(jù)引用過期了,我已經(jīng)幫你更新好了最新版本,發(fā)到你郵箱了。你可以對比一下,看看需不需要調(diào)整?!?br>
Mike的笑容僵在臉上。他低頭打開自己的筆記本電腦,收件箱里果然躺著一封新郵件,附件是他自己寫的報告原文和一份修訂版,修訂版里用和風細雨的語氣標注了數(shù)據(jù)更新點,每一項都附了源頭鏈接。

“這……”Mike的聲音變了調(diào),“這個數(shù)據(jù)我只在內(nèi)部共享盤里放過……”

“我?guī)湍愫瞬榈??!逼聊簧系墓鈽碎W了閃,又打出一行字,

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