一個月前，郭有才威脅恐嚇全員，惡意降薪，7年老員工江淼淼反對后被違法辭退，公司只愿賠付基本工資。一周后，江淼淼申請勞動仲裁和保全財產(chǎn)。郭有才被迫當天按2N標準全額賠償，未休年假按300%支付。郭有才想讓江淼淼重回公司，待遇照舊，被他果斷拒絕。
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惠城六月，熱得像蒸籠。
高新科技園區(qū)6號樓601室，三和創(chuàng)億科技有限公司。二十來人的辦公室安靜得壓抑，中央空調(diào)呼呼吹著冷氣，卻吹不散焦灼。
總經(jīng)理辦公室門虛掩著。
財務李會計坐在郭總對面，聲音壓得很低：“郭總，公司賬面……這個月十五號的工資，可能要延期了?！?br>郭總手一頓，杯蓋“咔噠”磕在杯沿上。他四十七歲，頭發(fā)花白大半，眼里布滿血絲。
“威創(chuàng)那幾筆款子呢？”
“聯(lián)系不上了。他們甲方資金鏈斷了，法人據(jù)說……跑路了。”
“跑路？”郭總猛地站起來，“老子跟了威創(chuàng)三年！當初拍**說湯都有得喝，現(xiàn)在褲衩都賠進去了！”
他來回踱步，皮鞋咚咚響。人事部薛經(jīng)理低著頭，眼觀鼻鼻觀心。
郭總忽然冷靜下來，冷靜得讓人后背發(fā)涼：“薛經(jīng)理，列一份名單——那些工作不積極、工資還高的老人。做人員優(yōu)化?！?br>“好的，郭總?！?br>“對了，”他端起茶杯，“叫江淼淼過來?！?br>＞
工位區(qū)最里面靠窗，江淼淼正低頭看手機。
三十一歲。剛做完胃結(jié)石手術兩周，醫(yī)生說不能久坐、不能壓力太大。
手機上是大學同學的消息：“兄弟，我失業(yè)了，公司黃了?！?br>他回了句“沒事，此處不留爺自有留爺處，身體好才是本錢”，鎖了屏。
“江工，郭總讓你過去?！?br>他隱約覺得，不是什么好事。
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郭總靠在椅背上，翹著二郎腿。
江淼淼坐得筆直。他是公司元老——2018年畢業(yè)，民辦三本，面試十七家全被拒。第十八家，郭總面試十五分鐘：“四千一個月，干不干？”
干。
不干能怎樣？
公司那時才五個人，他什么都干過：跑市場、做測試、寫文檔、幫郭總?cè)】爝f接孩子。七年了，工資從四千漲到八千，加績效過萬。
2021年，他在城