通宵一個月做完項(xiàng)目，離職當(dāng)天老板李俊當(dāng)著全部門的面宣布：這是實(shí)習(xí)生秦風(fēng)獨(dú)立完成的，公司決定提前轉(zhuǎn)正并推薦晉升。
副總裁秦總親自到場祝賀，我的工位當(dāng)天就被秦風(fēng)占了，電腦密碼都改了。
客戶周工私下給我發(fā)消息：“后續(xù)技術(shù)支持還是你來對接吧，秦風(fēng)那邊根本溝通不了?！?br>我把三個月的項(xiàng)目文檔發(fā)到工作群，所有文件的時間戳和修改記錄全是我的名字，秦風(fēng)連夜刪改服務(wù)器記錄，IT部門的操作日志把他刪改的時間記錄得清清楚楚：凌晨2點(diǎn)47分。
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李俊拿著話筒站在會議室中央。
我坐在角落，茶杯里的水已經(jīng)涼了。
“這個項(xiàng)目能按時交付，要特別感謝一個人?！?a href="/tag/lijun.html" style="color: #1e9fff;">李俊停頓了一下，“秦風(fēng)，我們的實(shí)習(xí)生，這是他獨(dú)立完成的第一個大項(xiàng)目?！?br>掌聲響起來的時候，我手里的杯子差點(diǎn)掉地上。
秦風(fēng)從前排站起來，整理了一下領(lǐng)帶，走到臺前。他接過話筒，先朝李俊鞠了個躬：“謝謝李經(jīng)理的培養(yǎng)?！?br>我扭頭看旁邊的小艾，她正盯著手機(jī)，頭都沒抬。
“這三個月學(xué)到很多?！?a href="/tag/qinfeng.html" style="color: #1e9fff;">秦風(fēng)的聲音傳過來，“從需求分析到架構(gòu)設(shè)計，李經(jīng)理手把手教我……”
我通宵一個月的那些夜晚突然變得很模糊。
HR總監(jiān)江嵐從門口進(jìn)來，手里拿著一份文件。她走到李俊身邊，附耳說了幾句。李俊點(diǎn)點(diǎn)頭，接過文件。
“還有一個好消息?！?a href="/tag/lijun.html" style="color: #1e9fff;">李俊舉起那份文件，“公司決定，秦風(fēng)提前轉(zhuǎn)正，并推薦晉升?！?br>這次掌聲更響了。
秦總從主桌站起來，走到臺前拍秦風(fēng)的肩膀。我才反應(yīng)過來，副總裁居然親自來參加一個普通員工的歡送會。
“年輕人好好干?！鼻乜偟穆曇魤哼^了掌聲。
我放下茶杯，起身往門口走。
“程遠(yuǎn)?！?a href="/tag/lijun.html" style="color: #1e9fff;">李俊叫住我，“等會兒來我辦公室，交接文檔的事……”
我沒回頭，直接推門出去。
走廊很安靜，會議室里的聲音被隔在身后。我站在消防通道的窗戶前，樓下的車流像一條發(fā)光的河。
手機(jī)震了一下。
小艾發(fā)來消息：別沖動。
我沒回。
又一條消息進(jìn)來，這次是李俊：辦公室等你。
我收起手機(jī)，轉(zhuǎn)身往李俊辦公室走。
門虛掩著，李俊