第1章
裁員裁到大動(dòng)脈-周睿
周睿在那天早上收到的裁員通知，只用了一封郵件。
郵件是企業(yè)微信發(fā)的，措辭客氣但冰冷——二十分鐘后去小會(huì)議室，HR等你。
周睿在工位上坐了五分鐘，手里還捏著昨晚加班到凌晨三點(diǎn)才改完的設(shè)計(jì)稿。他面前的顯示器上開(kāi)著三個(gè)窗口：甲方第十二次修改意見(jiàn)、下周出差要準(zhǔn)備的技術(shù)方案、還有一份他給部門寫(xiě)的《明年研發(fā)方向建議書(shū)》——兩萬(wàn)七千字，花了他整整三周的業(yè)余時(shí)間。
都**白寫(xiě)了。
他起身去接水的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)同事們的目光都有些異樣。有人低頭假裝看手機(jī)，有人扭頭避開(kāi)視線，只有工位旁邊的小陳用口型問(wèn)了他一句：“哥，怎么了？”
周睿笑了笑，沒(méi)說(shuō)話。
他端著水杯走進(jìn)小會(huì)議室的時(shí)候，HR張姐和部門總監(jiān)老劉已經(jīng)在里面坐著了。張姐臉上的笑容職業(yè)而疏離，面前攤著一份離職協(xié)議和一支簽字筆。
“周睿，坐?！崩蟿](méi)抬頭看他，語(yǔ)氣像是在跟空氣說(shuō)話。
周睿拉開(kāi)椅子坐下，把水杯放在桌上。陶瓷杯底磕在玻璃桌面上，發(fā)出清脆的一聲響，在安靜的小會(huì)議室里格外刺耳。
張姐清了清嗓子：“周睿，公司最近在做組織架構(gòu)優(yōu)化，你的崗位被調(diào)整了。按照N+1的賠償方案，我們會(huì)給你……”
“為什么是我？”周睿打斷了她。
張姐愣了一下，顯然不太習(xí)慣被裁的員工這么直接。她看了一眼老劉，老劉這才抬起頭，臉上掛著一種周睿以前從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的表情——因?yàn)樾奶摱桃獍迤饋?lái)的嚴(yán)肅。
“公司決定砍掉你負(fù)責(zé)的這條產(chǎn)品線，”老劉說(shuō)，“不是針對(duì)你個(gè)人?！?br>“這條產(chǎn)品線上個(gè)月才拿了集團(tuán)的技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)，”周睿一字一句地說(shuō)，“項(xiàng)目獎(jiǎng)金你分了七萬(wàn)，我分了兩萬(wàn)?，F(xiàn)在你告訴我，要砍掉？”
老劉臉上那層嚴(yán)肅掛不住了，表情開(kāi)始往難堪的方向滑。他張了張嘴，沒(méi)說(shuō)出話來(lái)。
周睿把目光轉(zhuǎn)向張姐。
他在晟泰集團(tuán)干了四年半。四年半里，他負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線從零開(kāi)始，到如今占了部門營(yíng)收的半壁江山。他帶出來(lái)的三個(gè)新人，現(xiàn)在都是能獨(dú)當(dāng)一面的骨干。他寫(xiě)的那套自動(dòng)化工具，至今還是研發(fā)部效率最高的流程系統(tǒng)，被集團(tuán)其他分公司當(dāng)模板抄來(lái)抄去。
現(xiàn)在公司告訴他，要“優(yōu)化”他。
“賠償方案我看一下，”周睿伸手拿過(guò)離職協(xié)議，從頭到尾掃了一遍，然后放在桌上，“N+1，按基礎(chǔ)工資算——你們的意思是，四年半，賠五個(gè)月基本工資?！?br>“這是標(biāo)準(zhǔn)方案?！?br>“我的基本工資是八年前入職時(shí)定的，稅前九千五?！敝茴５恼Z(yǔ)氣平靜得像在陳述別人的事，“你們知道我在外面市場(chǎng)上值多少錢嗎？”
會(huì)議室里安靜了兩秒。
“公司有公司的規(guī)定……”張姐開(kāi)始打官腔。
“行了?！敝茴Ｕ酒饋?lái)，把離職協(xié)議推回去，“這個(gè)字我暫時(shí)不簽。不是嫌賠償少，是我覺(jué)得你們根本沒(méi)搞清楚裁掉我會(huì)帶來(lái)什么后果。”
“你對(duì)公司一直很重要，我們很感——”
“別?！敝茴Ｌ种浦沽藦埥愕目吞自挘澳氵B我叫什么名字都不一定記得，不用跟我演‘很不舍’。我的東西今天下午收拾完，離職手續(xù)我走正常流程。但這份協(xié)議上的條款我不認(rèn)，尤其是競(jìng)業(yè)限制——你們沒(méi)給對(duì)等的補(bǔ)償金，就無(wú)權(quán)限制我接下來(lái)去哪里工作。我的律師會(huì)跟你們談?！?br>他拿起水杯，轉(zhuǎn)身往門口走。
走到門口的時(shí)候，他停了一下，回頭看了一眼老劉。老劉正低著頭看手機(jī)，壓根不敢跟他對(duì)視。
“劉總監(jiān)，”周睿說(shuō)，“研發(fā)部有兩套系統(tǒng)的賬號(hào)密碼，你最好今**排人找我交接。一套是數(shù)據(jù)庫(kù)的災(zāi)難恢復(fù)權(quán)限，一套是自動(dòng)化集成部署的**。這兩套系統(tǒng)，整個(gè)公司只有我有權(quán)限?！?br>門關(guān)上的時(shí)候，他聽(tīng)見(jiàn)老劉倒吸了一口涼氣。
被裁的第一個(gè)星期，周睿哪也沒(méi)去。
他租的房子在城南，四十平的單間，月租兩千八。屋里最值錢的東西是桌上那臺(tái)自己組裝的電腦，機(jī)箱里的顯卡還是去年發(fā)了項(xiàng)目獎(jiǎng)金之后咬牙換的。
第一天，他在家睡了一整天。四年來(lái)頭一回睡得這么踏實(shí)——沒(méi)有甲方半夜三點(diǎn)打電話提需求，沒(méi)
郵件是企業(yè)微信發(fā)的，措辭客氣但冰冷——二十分鐘后去小會(huì)議室，HR等你。
周睿在工位上坐了五分鐘，手里還捏著昨晚加班到凌晨三點(diǎn)才改完的設(shè)計(jì)稿。他面前的顯示器上開(kāi)著三個(gè)窗口：甲方第十二次修改意見(jiàn)、下周出差要準(zhǔn)備的技術(shù)方案、還有一份他給部門寫(xiě)的《明年研發(fā)方向建議書(shū)》——兩萬(wàn)七千字，花了他整整三周的業(yè)余時(shí)間。
都**白寫(xiě)了。
他起身去接水的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)同事們的目光都有些異樣。有人低頭假裝看手機(jī)，有人扭頭避開(kāi)視線，只有工位旁邊的小陳用口型問(wèn)了他一句：“哥，怎么了？”
周睿笑了笑，沒(méi)說(shuō)話。
他端著水杯走進(jìn)小會(huì)議室的時(shí)候，HR張姐和部門總監(jiān)老劉已經(jīng)在里面坐著了。張姐臉上的笑容職業(yè)而疏離，面前攤著一份離職協(xié)議和一支簽字筆。
“周睿，坐?！崩蟿](méi)抬頭看他，語(yǔ)氣像是在跟空氣說(shuō)話。
周睿拉開(kāi)椅子坐下，把水杯放在桌上。陶瓷杯底磕在玻璃桌面上，發(fā)出清脆的一聲響，在安靜的小會(huì)議室里格外刺耳。
張姐清了清嗓子：“周睿，公司最近在做組織架構(gòu)優(yōu)化，你的崗位被調(diào)整了。按照N+1的賠償方案，我們會(huì)給你……”
“為什么是我？”周睿打斷了她。
張姐愣了一下，顯然不太習(xí)慣被裁的員工這么直接。她看了一眼老劉，老劉這才抬起頭，臉上掛著一種周睿以前從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的表情——因?yàn)樾奶摱桃獍迤饋?lái)的嚴(yán)肅。
“公司決定砍掉你負(fù)責(zé)的這條產(chǎn)品線，”老劉說(shuō)，“不是針對(duì)你個(gè)人?！?br>“這條產(chǎn)品線上個(gè)月才拿了集團(tuán)的技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)，”周睿一字一句地說(shuō)，“項(xiàng)目獎(jiǎng)金你分了七萬(wàn)，我分了兩萬(wàn)?，F(xiàn)在你告訴我，要砍掉？”
老劉臉上那層嚴(yán)肅掛不住了，表情開(kāi)始往難堪的方向滑。他張了張嘴，沒(méi)說(shuō)出話來(lái)。
周睿把目光轉(zhuǎn)向張姐。
他在晟泰集團(tuán)干了四年半。四年半里，他負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線從零開(kāi)始，到如今占了部門營(yíng)收的半壁江山。他帶出來(lái)的三個(gè)新人，現(xiàn)在都是能獨(dú)當(dāng)一面的骨干。他寫(xiě)的那套自動(dòng)化工具，至今還是研發(fā)部效率最高的流程系統(tǒng)，被集團(tuán)其他分公司當(dāng)模板抄來(lái)抄去。
現(xiàn)在公司告訴他，要“優(yōu)化”他。
“賠償方案我看一下，”周睿伸手拿過(guò)離職協(xié)議，從頭到尾掃了一遍，然后放在桌上，“N+1，按基礎(chǔ)工資算——你們的意思是，四年半，賠五個(gè)月基本工資?！?br>“這是標(biāo)準(zhǔn)方案?！?br>“我的基本工資是八年前入職時(shí)定的，稅前九千五?！敝茴５恼Z(yǔ)氣平靜得像在陳述別人的事，“你們知道我在外面市場(chǎng)上值多少錢嗎？”
會(huì)議室里安靜了兩秒。
“公司有公司的規(guī)定……”張姐開(kāi)始打官腔。
“行了?！敝茴Ｕ酒饋?lái)，把離職協(xié)議推回去，“這個(gè)字我暫時(shí)不簽。不是嫌賠償少，是我覺(jué)得你們根本沒(méi)搞清楚裁掉我會(huì)帶來(lái)什么后果。”
“你對(duì)公司一直很重要，我們很感——”
“別?！敝茴Ｌ种浦沽藦埥愕目吞自挘澳氵B我叫什么名字都不一定記得，不用跟我演‘很不舍’。我的東西今天下午收拾完，離職手續(xù)我走正常流程。但這份協(xié)議上的條款我不認(rèn)，尤其是競(jìng)業(yè)限制——你們沒(méi)給對(duì)等的補(bǔ)償金，就無(wú)權(quán)限制我接下來(lái)去哪里工作。我的律師會(huì)跟你們談?！?br>他拿起水杯，轉(zhuǎn)身往門口走。
走到門口的時(shí)候，他停了一下，回頭看了一眼老劉。老劉正低著頭看手機(jī)，壓根不敢跟他對(duì)視。
“劉總監(jiān)，”周睿說(shuō)，“研發(fā)部有兩套系統(tǒng)的賬號(hào)密碼，你最好今**排人找我交接。一套是數(shù)據(jù)庫(kù)的災(zāi)難恢復(fù)權(quán)限，一套是自動(dòng)化集成部署的**。這兩套系統(tǒng)，整個(gè)公司只有我有權(quán)限?！?br>門關(guān)上的時(shí)候，他聽(tīng)見(jiàn)老劉倒吸了一口涼氣。
被裁的第一個(gè)星期，周睿哪也沒(méi)去。
他租的房子在城南，四十平的單間，月租兩千八。屋里最值錢的東西是桌上那臺(tái)自己組裝的電腦，機(jī)箱里的顯卡還是去年發(fā)了項(xiàng)目獎(jiǎng)金之后咬牙換的。
第一天，他在家睡了一整天。四年來(lái)頭一回睡得這么踏實(shí)——沒(méi)有甲方半夜三點(diǎn)打電話提需求，沒(méi)