股東會上，陳磊把那份章程修正案拍在我面前。
會議室里二十幾雙眼睛，沒有一雙看向我。
“周沉，公司過了創(chuàng)業(yè)期了，你那套**管理行不通了?！?br>他說這話的時候語氣穩(wěn)得很，像在念一份天氣預(yù)報。
劉洋坐在對面，推了推眼鏡，不緊不慢地補了一刀：“大家投了票，全票通過。你的決策權(quán)從51%調(diào)到30%?！?br>我環(huán)顧一圈。
運營總監(jiān)低著頭。技術(shù)主管在劃手機(jī)。**經(jīng)理甚至沖陳磊笑了一下——那種笑不用翻譯，四個字：干得漂亮。
全票。
一個替我說話的都沒有。
我拿起筆，翻到最后一頁。
陳磊的眼睛亮了。
“等一下，”我說，“光改章程太麻煩了。這樣——我的股份也一起轉(zhuǎn)給你們。51%，凈資產(chǎn)打七折，要不要？”
會議室安靜了三秒。
陳磊笑了。那種藏都藏不住的笑。
“周總大氣?！?br>我也笑了。
但我笑的原因，他要一個月以后才會知道。
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## 01 全票
我提前十分鐘到的會議室。
推門的一瞬間就明白了。
座位被重新排過。
我坐了三年的主位上擺著陳磊的筆記本電腦，屏幕亮著，PPT停在封面頁——標(biāo)題“管理**提案”，字體加粗，紅色，恨不得用熒光燈打在你臉上。
我的位子被挪到長桌最末端。
旁邊堆著兩箱沒拆封的礦泉水，椅子都不是原來那把帶扶手的，換成了折疊椅。
這是給臨時旁聽人員準(zhǔn)備的位置。
我沒吭聲，拉開折疊椅，坐下。
桌面上有一圈水漬，誰的杯底印的。我盯著那圈水漬看了五秒。
空調(diào)溫度比平時低了三度，冷氣正對著我脖子吹。
人陸續(xù)到了。
沒一個跟我打招呼。
運營總監(jiān)何芳走進(jìn)來，眼神在我身上蹭了一下就滑過去了，快得像擦玻璃時不小心碰到一坨鳥屎。
技術(shù)主管趙凱直接坐到陳磊右手邊，掏出手機(jī)開始劃。**經(jīng)理挑了個離我最遠(yuǎn)的位子。
前臺行政主管端著茶杯進(jìn)來，經(jīng)過我身邊特意側(cè)了側(cè)身——那個側(cè)身的幅度很刻意，像怕沾上什么。
陳磊最后進(jìn)場。
一沓文件夾在腋下，步伐不緊不慢，在主位落座。
打開電腦。清了清嗓子。
“今天這個會的主題，大家都知道了。公司發(fā)展到這個階段，需要優(yōu)化決策效率，推動去中心化管理。不是針對某個人——是針對**?！?br>說完這句，他連看都沒看我一眼。
劉洋配合著翻到PPT第二頁。
屏幕上列著一份“管理失誤清單”。
時間跨度：過去六個月。
第一條：否決運營部直播帶貨方案，導(dǎo)致錯失市場窗口期。
第二條：拒絕與某品牌方合作，該品牌后續(xù)年營收增長200%。
第三條：獨斷更換供應(yīng)商，未經(jīng)管理層集體討論。
每一條下面都有數(shù)據(jù)支撐。截圖，會議紀(jì)要引用，排版工整，邏輯閉環(huán)。
這份PPT至少磨了一個月。
臺下的中層們頻頻點頭。
何芳點得最起勁，下巴一上一下，像在領(lǐng)工資。
我坐在末位，看著那些被精心裱好的“失誤”。
第二條寫的那個“某品牌方”——我沒說話。
那家公司三個月后因為合同**被立案調(diào)查。在座沒有一個人查過。因為他們壓根懶得查。
舉手表決。
陳磊站起來，目光掃了一圈全場，語氣帶著彩排過的莊重感：
“同意管理**提案的，請舉手?！?br>何芳第一個舉。
胳膊伸得又直又快，跟搶答似的。
趙凱第二個。
然后是**經(jīng)理、行政主管、市場部組長、設(shè)計主管——一只又一只手臂舉起來，整齊、利落，沒有一秒鐘的猶豫。
連前臺行政主管都舉了。
二十三個人。二十三只手。
我的目光最后落在實習(xí)生小林身上。
他坐在角落，手攥著筆帽，眼睛在桌面和何芳之間來回彈。
何芳回頭瞥了他一眼。
那一眼沒有任何表情，但夠用了。
小林舉了手。猶豫了兩秒，還是舉了。
我笑了一下。
不是苦笑也不是冷笑——是一種“答案驗證完畢”的笑。
陳磊看著我，追了一句：“周總，你還有什么要說的嗎？”
“你們準(zhǔn)備了多久？”
他愣了一下。嘴角的弧度收了半秒，又掛回去了。
“這