在錦恒傳媒干了三年策劃，月薪7800。我認了。直到那天早上，工資卡里突然多出一萬八。去問財務(wù)，財務(wù)說系統(tǒng)沒錯。去問老板，老板只說了一句話："有人不想讓你知道這件事。"我才發(fā)現(xiàn)，我熬過的每一個通宵、寫過的每一份方案，全被人截了胡，她踩著我的腦袋往上爬，還嫌我礙事。
第一章
每月十五號查工資，三年了，雷打不動。
錦恒傳媒，策劃專員，7800塊。
這數(shù)字我閉著眼都能背出來。
但今天到賬的金額是26000。
我盯著屏幕看了三遍。收款人林晚，轉(zhuǎn)出方錦恒傳媒財務(wù)部，時間凌晨三點十分。
26000整。
多了一萬八千二。
"許可，你工資到了沒？"我給隔壁工位發(fā)了條消息。
"到了，7200。怎么了？"
"你看看群里，有沒有什么薪資調(diào)整的通知。"
"沒有啊。群里就幾個人在聊昨晚綜藝。出什么事了？"
我沒回。
只多了我一個人的。
系統(tǒng)批量出錯，不可能只錯一個賬戶。人為操作的話，誰會平白無故往我卡里打一萬八？
我想起上個月同行群里傳的事，某公司員工工資多發(fā)八千，沒吭聲，花了，三個月后公司追繳，還加了違約金。
這錢我不能動。
我拿上手機，直接上了六樓財務(wù)部。
出納趙芳一個人坐在里面對賬。
"趙姐，幫我查一下，我這個月工資是不是打錯了。"
我把手機遞過去。
趙芳掃了一眼，轉(zhuǎn)頭在電腦上敲了幾下。
"沒錯啊。系統(tǒng)顯示你本月應(yīng)發(fā)就是26000。"
"可我工資一直是7800。"
"大額調(diào)薪不歸我管。"趙芳推了推眼鏡，"想問清楚的話，去找賀總吧。這種級別的審批，肯定是他簽的字。"
賀總。
錦恒傳媒創(chuàng)始人，賀明遠。
入職三年，我只在年會上遠遠見過他，握手的機會都沒有。
但這錢擱在卡里一天，我就睡不著一天。
"賀總今天在嗎？"
"在，十八樓。不過建議你先預(yù)約……"
"來不及了。"
我轉(zhuǎn)身出了財務(wù)部，搭電梯到了十八樓。
高管區(qū)走廊鋪著地毯，安靜得不像話。
賀總辦公室在盡頭，門口坐著秘書周姐。
"我找賀總，有急事。關(guān)于工資的問題。"
周姐正要開口，里面?zhèn)鱽硪粋€男人的聲音。
"讓她進來。"
周姐沒再攔。
我推門進去。
辦公室很寬。賀明遠坐在桌后，頭發(fā)花白，正翻一份文件。
他抬頭看了我一眼。
"賀總，我是策劃部的林晚。"我走到辦公桌前，"今天查工資發(fā)現(xiàn)到賬26000，但我月薪是7800。我怕是打錯了，特意來確認一下。"
我要掏手機給他看，他擺了擺手。
"昨晚發(fā)的內(nèi)部公告，你沒看？"
"什么公告？"
賀明遠靠回椅背，看了我?guī)酌搿?br>"看來有人不想讓你看到。"
第二章
"什么意思？"
我脫口而出。
"坐。"賀明遠指了指對面的椅子。
我坐下來，后背繃得很直。
"你在策劃部干了多久？"
"三年零三個月。"
"工作表現(xiàn)自己怎么評價？"
我想了想："能把手上的活干完，偶爾幫同事頂一頂，不算特別出挑。"
賀明遠打開電腦，把屏幕轉(zhuǎn)過來。
那是一份內(nèi)部考核表?？蛻魸M意度、方案通過率、返工率、創(chuàng)意評分，密密麻麻一長串?dāng)?shù)據(jù)。
我的名字排在策劃部第二。
"過去一年，公司拿下的十二個重點客戶方案，有八個的核心創(chuàng)意來自你。"賀明遠說，"客戶二次合作率最高，返稿率最低。這種人，三年了還是策劃專員，拿7800塊。你不覺得有問題？"
我沒說話。
"說實話。"他盯著我，"你的直屬領(lǐng)導(dǎo)周培芳，你覺得她怎么樣？"
周培芳，策劃部總監(jiān)，四十三歲，在錦恒干了十年。她給我的印象是，方案寫得一般，但特別會匯報，每次提案都說得天花亂墜，至于核心創(chuàng)意誰想的，她從來不提。
"她……挺有經(jīng)驗的。"
"你不用替她說好話。"賀