充?！?br>“補充限制我就業(yè)，卻不寫補償？”
法務(wù)不說話了。
我把協(xié)議推回去：“不簽。”
周振不在場，這種臟活，他慣會讓別人出面。
韓立皺眉：“顧嶼，別把局面弄得這么難看。”
“難看的是誰？”我把提前打印好的材料一份份擺在桌上，“兩百天外派審批、超時工時記錄、節(jié)假日值守截圖、年終獎評定名單、取消評優(yōu)通知、還有周總要求我把源碼發(fā)私人郵箱的聊天記錄。”
HR*P臉色都變了。
我繼續(xù)說：“如果公司要談交接，我談。如果要額外加限制條款，就把加班費、出差補貼、年終獎考核依據(jù)、崗位職責(zé)變更依據(jù)一起攤開談?！?br>總經(jīng)辦安靜得能聽見空調(diào)風(fēng)。
韓立盯著那份聊天記錄，半天才說：“你先出去?！?br>我起身時補了一句：“對了，我今天下午正式提交辭職申請。按合同，三十天后離崗。在這期間，我會完成**內(nèi)交接，不接受任何私下口頭要求。”
門關(guān)上的時候，我聽見里面有人問：“誰讓周振收私人郵箱的？”
我回到工位，打開郵箱，寫下辭職申請。
標(biāo)題很短：申請**勞動合同。
發(fā)送前，我停了一秒。
不是舍不得。
是忽然想起去年我剛從外派地趕