第一章：入職
我是**，剛畢業(yè)的普通大學(xué)生，和一千萬(wàn)同樣的本科畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)一份穩(wěn)定的，可以證明我能力的工作。
我第一次聽(tīng)說(shuō)"共識(shí)部"這個(gè)名字，是在**軟件上。
當(dāng)時(shí)我已經(jīng)投了七十多份簡(jiǎn)歷，從新媒體運(yùn)營(yíng)到便利店店員，全部石沉大海。所以當(dāng)我看到"**直屬單位·認(rèn)知管理專(zhuān)員·五險(xiǎn)一金·包住宿"的時(shí)候，我甚至沒(méi)仔細(xì)看崗位描述就點(diǎn)了申請(qǐng)。
面試比我想象的順利。HR是個(gè)戴眼鏡的中年女人，全程只問(wèn)了我三個(gè)問(wèn)題：
"你相信自己看到的東西嗎？" "如果大多數(shù)人都說(shuō)黑的是白的，你會(huì)怎么辦？" "你能保守秘密嗎？"
我說(shuō)："不信。""跟著說(shuō)白的。""能。"
她當(dāng)場(chǎng)給了我offer。
入職培訓(xùn)在郊區(qū)一棟沒(méi)有**的灰色大樓里進(jìn)行。同期一共十二個(gè)新人，坐滿(mǎn)了一間會(huì)議室。講師是個(gè)姓周的老員工，五十多歲，頭發(fā)花白，說(shuō)話(huà)慢條斯理的，像個(gè)退休大學(xué)教授。
但他的第一句話(huà)就讓我后背發(fā)涼。
"各位，你們能坐在這里，說(shuō)明你們都有一個(gè)特質(zhì)——認(rèn)知彈性。"他在白板上寫(xiě)了這四個(gè)字，"簡(jiǎn)單說(shuō)，你們不容易信什么東西。別人說(shuō)什么，你們會(huì)懷疑；看到奇怪的事，你們第一反應(yīng)是是不是我看錯(cuò)了。這在普通人里是缺點(diǎn)，但在我們部門(mén)，這是核心能力。"
有人問(wèn)："所以我們是干什么的？ propagan**？"
周老師笑了："比那復(fù)雜一點(diǎn)。我們負(fù)責(zé)監(jiān)控集體認(rèn)知偏差——當(dāng)太多人對(duì)某件事產(chǎn)生強(qiáng)烈相信，而這種相信可能扭曲現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，我們就得介入。"
會(huì)議室里安靜了幾秒。
然后有人笑出聲："扭曲現(xiàn)實(shí)？老師您認(rèn)真的？"
周老師沒(méi)笑。他打開(kāi)投影儀，放出一段視頻。
畫(huà)面是某三線(xiàn)城市的夜市，人山人海。突然，畫(huà)面角落里有個(gè)模糊的人影開(kāi)始閃爍
——就像信號(hào)不好的老電視，那個(gè)人一會(huì)兒存在，一會(huì)兒消失，周?chē)娜巳簠s毫無(wú)反應(yīng)，該吃吃的，該喝喝的。
"三年前，這個(gè)夜市流傳一個(gè)說(shuō)法：有個(gè)穿紅衣服的女人總在深夜出現(xiàn)，問(wèn)路人你看見(jiàn)我了嗎。如果回答看見(jiàn)了，第二天就會(huì)