在秦東市，一場(chǎng)關(guān)于干部“能上能下”的風(fēng)暴正在掀起，沖擊著那些習(xí)慣了“跑要、找人、造勢(shì)、設(shè)計(jì)”的官場(chǎng)“老油條”。通過(guò)市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)許廣年的視角，展現(xiàn)了組織部頂住壓力精準(zhǔn)識(shí)別、分類處置，讓“能者上、庸者下”成為常態(tài)的過(guò)程。

一

臘月的秦東市，冷風(fēng)像刀子一樣刮著臉。

許廣年站在市委組織部辦公室的窗前，手里捏著一份剛打印出來(lái)的《市管干部“能上能下”擬調(diào)整建議名單》。名單上有六個(gè)人，第一個(gè)名字被他看了很久——馮志剛，市國(guó)資委副主任，擬調(diào)整理由欄里寫著：工作主動(dòng)性嚴(yán)重不足，分管領(lǐng)域連續(xù)兩年全市考核倒數(shù)，經(jīng)談話提醒后無(wú)明顯改進(jìn)。

馮志剛不是一般人。他在秦東政壇摸爬滾打三十多年，當(dāng)過(guò)兩個(gè)縣的常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣長(zhǎng)，五年前調(diào)任市國(guó)資委副主任。雖然只是副職，但資歷老、人脈廣，逢年過(guò)節(jié)他辦公室門口排隊(duì)的人比***還多。更重要的是，市委***劉光啟當(dāng)年在縣里當(dāng)**時(shí)，馮志剛給他當(dāng)了三年**辦主任，兩人私交甚密。

“許部長(zhǎng)，劉**秘書打電話來(lái)，問(wèn)那份名單……定了沒有?！鞭k公室小葛探頭進(jìn)來(lái)，聲音壓得很低。

許廣年頭也沒回：“就說(shuō)還在走程序。”

小葛哦了一聲，輕輕帶上門。

許廣年知道，這只是第一道關(guān)。名單一旦上會(huì)，才是真正的硬仗。

二

三天后，市委五人小組會(huì)。

會(huì)議室里煙霧繚繞。市委**許濤坐在正中，旁邊是市長(zhǎng)、***、紀(jì)委**和組織部長(zhǎng)。許廣年作為組織部常務(wù)副，坐在后排旁聽，面前擺著厚厚的考察材料和佐證依據(jù)。

馮志剛的名字剛一出現(xiàn)，劉光啟果然開口了。

“馮志剛這個(gè)同志我還是了解的，老基層出身，有經(jīng)驗(yàn)、有苦勞。國(guó)資委這兩年考核排名靠后，有大環(huán)境的原因，也有前任***決策失誤的遺留問(wèn)題，全壓在他一個(gè)副職頭上，是不是有點(diǎn)……不夠客觀？”

紀(jì)委**李振國(guó)翻開筆記本：“劉**，我這里有幾條線索。去年巡察組去國(guó)資委，發(fā)現(xiàn)他們班子**生活會(huì)開得跟茶話會(huì)一樣，馮志剛主持會(huì)議，****三句話