構(gòu)和離岸公司，獨立運營了兩年，并在細分領域占據(jù)了領先地位，成為行業(yè)里一股不可忽視的新興力量。
陳遠站起身，走到窗前，望著樓下川流不息的車流。
玻璃上映出他的臉——三十二歲，面容清瘦，眼神沉靜。和三年相比，他鬢角多了幾根白發(fā)，但整個人的氣質(zhì)卻變得更加內(nèi)斂深沉，像一把被刻意藏在鞘中的利刃。
手機震動起來，是部門助理小周。
“陳總，王濤剛剛在全員群里發(fā)了通知，說董事長明天要來我們事業(yè)部視察?！?br>陳遠挑起眉毛：“來我們這兒？”
“是的，”小周的聲音有些緊張，“王濤在群里說，董事長對咱們部門的工作‘非常不滿’，要‘親自來看看問題出在哪里’。群里都炸了，說咱們部門要完蛋了。”
“我知道了。”陳遠掛斷電話。
他想了想，拿起桌上的座機，撥了一個內(nèi)線號碼。
“王主任，我是陳遠?！?br>電話那頭傳來王濤爽朗的聲音：“哎呀，陳遠啊！好久不見！明天的視察你看到了吧？你可得好好準備，董事長這次可是動了真火?！?br>“多謝王主任提醒?！标愡h語氣平淡，“不知道董事長主要關注哪些方面？”
“這個嘛——”王濤拖長了聲調(diào)，“董事長的心思，我也不好瞎猜。不過你放心，明天我會全程陪同，有什么情況我會幫你圓一圓的。咱們好歹是同期進公司的，我不幫你誰幫你？”
“那就多謝了?！?br>陳遠放下電話，嘴角浮起一絲微不可察的笑意。
幫你？
他在椅子上坐下，閉上眼睛，腦海中浮現(xiàn)出三年前那個雨夜。
那天晚上十一點，他被一通電話叫到了董事長的私人會所。他以為會是一場疾風驟雨的訓斥——那份措辭尖銳的報告，確實越過了所有匯報層級，直接捅到了最頂層。
出乎他意料的是，董事長并沒有發(fā)火。
六十二歲的韓志遠靠在沙發(fā)上，手里轉(zhuǎn)著兩個核桃，打量了他很久，忽然問了一句：“你覺得，一個企業(yè)最大的危機是什么？”
陳遠想了想：“故步自封?！?br>“說得對?！表n志遠點頭，“那你覺得，我身邊有多少人敢跟我說這句話？”
陳遠沉默了。
“一個都沒有?！表n志遠自問自答，聲音里透