第6章
異世錄-我在地府當(dāng)HR
啊,"白飄飄的聲音里帶著一絲唏噓,"他老婆死之前說,下輩子還要做他老婆。結(jié)果真做了——一頭**里的豬。"
林曉月沉默了。
她想起自己桌上那張"此位已占用"的便簽紙,想起老趙說的"得罪了不該得罪的人"。
這個(gè)地府,比她想象的要黑暗得多。
"這只是冰山一角。"白飄飄看著她的表情,似乎猜到了她在想什么,"你知道為什么我們處投訴率那么高嗎?因?yàn)楹芏嗳瞬环袥Q,想申訴。但申訴有什么用?判官都是**的人,**上面還有**,層層勾連,根本沒人管你死活。"
"就沒有人管嗎?"
"有,"白飄飄的眼神閃了閃,"聽說第六殿的卞城王比較公正,專門管申訴案件。但卞城王和第五殿的閻羅王不對付,兩邊斗得你死我活。普通鬼魂想走申訴渠道,得先交一千冥幣的申訴費(fèi),然后等三到五年,才有可能被受理。"
"三到五年?"
"這還算快的。"白飄飄苦笑,"要是趕上**換屆或者天庭檢查,申訴通道直接關(guān)閉,連門都找不到。"
林曉月低頭看著手里的檔案,腦子里卻在飛速運(yùn)轉(zhuǎn)。
她突然意識到,自己手里的這份工作,遠(yuǎn)比想象中要有價(jià)值得多。
輪回管理司——說白了就是地府的人事部門。每一個(gè)鬼魂的命運(yùn),都從這里開始分流。
而她,一個(gè)曾經(jīng)的人間HR,現(xiàn)在掌握著鬼魂輪回的"第一道關(guān)卡"。
第七章 轉(zhuǎn)機(jī)
機(jī)會來得比預(yù)想的要快。
第二個(gè)月的第一天早上,林曉月剛打卡進(jìn)辦公室,就看到一塊白板上貼出了一張通知:
"關(guān)于開展服務(wù)質(zhì)量提升月活動(dòng)的通知
各部門:
為響應(yīng)天庭人事司關(guān)于提高輪回服務(wù)質(zhì)量的號召,經(jīng)**殿研究決定,在全司范圍內(nèi)開展服務(wù)質(zhì)量提升月活動(dòng)。具體要求如下:
各部門需提交一份服務(wù)質(zhì)量提升方案;
投訴率需在本月內(nèi)下降30%;
輪回滿意度需提升10個(gè)百分點(diǎn);
所有工作人員需參加微笑服務(wù)培訓(xùn)。
請各部門于三日內(nèi)將方案提交至處長辦公室。
輪回管理司
天啟元年三月初一"
林曉月盯著這張通知看了半天。
"服務(wù)質(zhì)量提升?"她忍不住笑了,"這是誰想出來的餿主意?"
"別笑,"老趙不知道什么時(shí)候站到了她身后,"這種運(yùn)動(dòng)年年搞,每次都搞成一地雞毛。"
"為什么?"
"因?yàn)榉桨付际穷I(lǐng)導(dǎo)定的,KPI都是上級壓的,最后干活的都是我們這些小兵。"老趙嘆了口氣,"去年搞了個(gè)效率提升年,結(jié)果呢?輪回速度是快了,但錯(cuò)誤率飆升,一下子上來了兩百多個(gè)投訴。上頭又搞了個(gè)質(zhì)量提升年,想把錯(cuò)誤率降下去,結(jié)果效率又下來了。現(xiàn)在又來搞服務(wù)提升,估計(jì)最后又是個(gè)四不像。"
"那怎么辦?"
"涼拌。"老趙搖搖頭,"反正我還有三十年就能退休了,湊合混唄。"
林曉月沒有說話。
她盯著那張通知,腦子里卻想到了別的東西。
"服務(wù)質(zhì)量提升"——這個(gè)詞在陽間的企業(yè)里爛大街了,但她知道,真正能做好服務(wù)的企業(yè),靠的不是什么運(yùn)動(dòng)和**,而是系統(tǒng)性的流程優(yōu)化。
輪回管理司的問題在哪里?她觀察了一個(gè)月,發(fā)現(xiàn)主要問題有三個(gè):
第一,流程冗長。一個(gè)鬼魂從登記到投胎,要經(jīng)過七八個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都要簽字畫押,耗時(shí)耗力。
第二,標(biāo)準(zhǔn)混亂。同樣是D級死亡,可能因?yàn)榕泄傩那椴煌?,結(jié)果完全不同。有的人能投人道,有的人卻被扔進(jìn)**道。
林曉月沉默了。
她想起自己桌上那張"此位已占用"的便簽紙,想起老趙說的"得罪了不該得罪的人"。
這個(gè)地府,比她想象的要黑暗得多。
"這只是冰山一角。"白飄飄看著她的表情,似乎猜到了她在想什么,"你知道為什么我們處投訴率那么高嗎?因?yàn)楹芏嗳瞬环袥Q,想申訴。但申訴有什么用?判官都是**的人,**上面還有**,層層勾連,根本沒人管你死活。"
"就沒有人管嗎?"
"有,"白飄飄的眼神閃了閃,"聽說第六殿的卞城王比較公正,專門管申訴案件。但卞城王和第五殿的閻羅王不對付,兩邊斗得你死我活。普通鬼魂想走申訴渠道,得先交一千冥幣的申訴費(fèi),然后等三到五年,才有可能被受理。"
"三到五年?"
"這還算快的。"白飄飄苦笑,"要是趕上**換屆或者天庭檢查,申訴通道直接關(guān)閉,連門都找不到。"
林曉月低頭看著手里的檔案,腦子里卻在飛速運(yùn)轉(zhuǎn)。
她突然意識到,自己手里的這份工作,遠(yuǎn)比想象中要有價(jià)值得多。
輪回管理司——說白了就是地府的人事部門。每一個(gè)鬼魂的命運(yùn),都從這里開始分流。
而她,一個(gè)曾經(jīng)的人間HR,現(xiàn)在掌握著鬼魂輪回的"第一道關(guān)卡"。
第七章 轉(zhuǎn)機(jī)
機(jī)會來得比預(yù)想的要快。
第二個(gè)月的第一天早上,林曉月剛打卡進(jìn)辦公室,就看到一塊白板上貼出了一張通知:
"關(guān)于開展服務(wù)質(zhì)量提升月活動(dòng)的通知
各部門:
為響應(yīng)天庭人事司關(guān)于提高輪回服務(wù)質(zhì)量的號召,經(jīng)**殿研究決定,在全司范圍內(nèi)開展服務(wù)質(zhì)量提升月活動(dòng)。具體要求如下:
各部門需提交一份服務(wù)質(zhì)量提升方案;
投訴率需在本月內(nèi)下降30%;
輪回滿意度需提升10個(gè)百分點(diǎn);
所有工作人員需參加微笑服務(wù)培訓(xùn)。
請各部門于三日內(nèi)將方案提交至處長辦公室。
輪回管理司
天啟元年三月初一"
林曉月盯著這張通知看了半天。
"服務(wù)質(zhì)量提升?"她忍不住笑了,"這是誰想出來的餿主意?"
"別笑,"老趙不知道什么時(shí)候站到了她身后,"這種運(yùn)動(dòng)年年搞,每次都搞成一地雞毛。"
"為什么?"
"因?yàn)榉桨付际穷I(lǐng)導(dǎo)定的,KPI都是上級壓的,最后干活的都是我們這些小兵。"老趙嘆了口氣,"去年搞了個(gè)效率提升年,結(jié)果呢?輪回速度是快了,但錯(cuò)誤率飆升,一下子上來了兩百多個(gè)投訴。上頭又搞了個(gè)質(zhì)量提升年,想把錯(cuò)誤率降下去,結(jié)果效率又下來了。現(xiàn)在又來搞服務(wù)提升,估計(jì)最后又是個(gè)四不像。"
"那怎么辦?"
"涼拌。"老趙搖搖頭,"反正我還有三十年就能退休了,湊合混唄。"
林曉月沒有說話。
她盯著那張通知,腦子里卻想到了別的東西。
"服務(wù)質(zhì)量提升"——這個(gè)詞在陽間的企業(yè)里爛大街了,但她知道,真正能做好服務(wù)的企業(yè),靠的不是什么運(yùn)動(dòng)和**,而是系統(tǒng)性的流程優(yōu)化。
輪回管理司的問題在哪里?她觀察了一個(gè)月,發(fā)現(xiàn)主要問題有三個(gè):
第一,流程冗長。一個(gè)鬼魂從登記到投胎,要經(jīng)過七八個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都要簽字畫押,耗時(shí)耗力。
第二,標(biāo)準(zhǔn)混亂。同樣是D級死亡,可能因?yàn)榕泄傩那椴煌?,結(jié)果完全不同。有的人能投人道,有的人卻被扔進(jìn)**道。