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第1章

公司引入“牛馬增效系統(tǒng)”

我們剛**了公司“要求員工貸款給公司運(yùn)轉(zhuǎn)、并無償加班共進(jìn)退”的荒唐要求。

摳門到家的老板卻一反常態(tài),突然宣布實(shí)行“上三休四”制。

工資全額發(fā),社保也改成頂格繳納。

正當(dāng)大家被這反常的“福利”砸得發(fā)懵時(shí),經(jīng)理給我們每人發(fā)了一張問卷調(diào)查。

“休假時(shí)你想做什么?”

A、躺平

*、旅游

C、加班

我剛要在A上打勾,眼前猛地彈出彈幕:

這么簡單的送分題,不會(huì)有人選錯(cuò)吧?

選錯(cuò)的人,腦袋馬上就要被開西瓜了!

……

會(huì)議室里頓時(shí)響起小聲的抱怨:

“都上四休三了,放假想干什么就干什么,還填什么問卷。”

“就是,這不多此一舉嘛。”

也有人笑嘻嘻地接話:

“嗨,天大的福利都給了,寫張問卷有什么?我選C,我工作老板快樂!哈哈!”

我盯著那張紙,握筆的手難以控制地發(fā)抖。

公司業(yè)績一塌糊涂,瀕臨破產(chǎn),工作日都閑得能拍**,哪需要加班?

而且老板那個(gè)鐵公雞,怎么可能突然掏出這么一大筆錢,還搞“上四休三”?