我隱藏身份在爺爺?shù)墓井?dāng)普通員工，生病請假時卻被HR冷嘲熱諷。

「我的天，你這也太嬌氣了，40°而已，正常體溫?！?br>
身為HR的林珊珊看著我40°的體溫計無所謂道。

她沒有批準(zhǔn)我2個小時的病假，我只能咬牙堅持到下班。

卻不想直接暈倒在了工位上。

同事好心將我送到醫(yī)院后，第二天卻發(fā)現(xiàn)我多了一條曠工記錄。

與此同時，我在小某書上刷到了一條帖子：

[現(xiàn)在的小牛馬真是絕了，40度就要請病假，不批還裝暈，誰會慣著她啊。]

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點進(jìn)這條帖子，IP的果然是我們這個城市。

而這天帖子的封面配圖，是人事部對員工曠工處理的截圖。

這套人事系統(tǒng)也與我們公司的無異。

所以哪怕已經(jīng)將名字打碼，我也猜出了這條帖子是林珊珊發(fā)的。

帖子下面的評論區(qū)說什么的都有。

有指責(zé)林珊珊這個HR不近人情，生病了還不給假。

也有支持林珊珊的，說就是現(xiàn)在的一些年輕人心態(tài)浮躁，就是太矯情了，缺歷練。

在這句評論下面，還有林珊珊的回復(fù)：

[說得太對了，平常新來的這幾個小年輕就愛偷奸?；?，活兒都偷懶交給我們老員工干，我也是為我們老員工鳴不平。]

此話一出，她得到了更多人的贊同。

一大批的“老員工”們紛紛涌入評論區(qū)：

[她們都可嬌氣了，一天天笨手笨腳的就算了，還老想著偷懶，真以為自己在演偶像劇嗎？]

[就是，誰不是這么過來的，總說什么經(jīng)濟不好，明明是他們自己無能。]

[我看啊，只給她一條曠工記錄，都便宜她了，這種人留在公司就是浪費崗位資源。]

……

林珊珊給這些評論挨個點了贊。

帖子的熱度也在不斷上升，**逐漸趨向于一邊倒的趨勢，偏向了林珊珊。

我忍無可忍，將我40度的體溫計照片發(fā)在了這條帖子的評論區(qū)，并配文：

[40度請兩個小時的病假去醫(yī)院**也算嬌氣？]

只是我剛發(fā)出去不到1分鐘，就收到了**消息：

該評論已被刪除。

我可算是明白了，怪不得這條帖子的風(fēng)向逐漸一邊倒偏向了她，原來她把不想看到的評論都**。

現(xiàn)在評論區(qū)已經(jīng)有開始按照系統(tǒng)分析，這是哪家公司了。

以我對現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的了解，再這么下去，我早晚被***暴。

我再好的脾氣也終于忍不住了，在微信上給林珊珊發(fā)去了消息：

「你想干什么？」

「我知道這帖子是你發(fā)的，你現(xiàn)在是在引導(dǎo)別人網(wǎng)暴我?！?br>
只見林珊珊不緊不慢地回復(fù)道：

「你在胡說什么呢？我什么都不知道，先是裝病曠工，現(xiàn)在又在這里污蔑我?！?br>
我無語道：

「我有醫(yī)院開的生病證明和就診記錄，按照公司規(guī)定，我可以向上級申訴曠工的事?！?br>
這次，林珊珊很久才回信息：

「誰知道你是不是找了醫(yī)院的人作假。對了，現(xiàn)在是上班時間，玩手機扣100元工資?！?br>